Fort de ses 20 ans d'expertise, S Développement a su développer une richesse d'expériences sur deux pôles :

• l'Entreprise, en secondant les dirigeants dans l’élaboration et l’application de leur stratégie de développement et de communication interne et externe,
• et l'Homme, en accompagnant les hommes et les femmes qui désirent développer ou réorienter leur carrière.

Le succès de S Développement provient à la fois de sa méthodologie éprouvée mais aussi de son implication réelle pour ses clients, de son adaptabilité aux problématiques et aux métiers et de sa connaissance des marchés notamment dans la distribution, la grande consommation, l'agroalimentaire et le service.

L’originalité de Jean-Marie Stiffel, fondateur de S Développement, est de conjuguer trois compétences essentielles, celles de chef d’entreprise, de publicitaire et d'accompagnateur, forgées par des expériences réussies au sein de sociétés performantes en France en Europe et aux Etats Unis.

S développement propose une double démarche :

Propulsion : Propulsion s'adresse aux PME afin de les aider à se différencier pour bénéficier d'une offre cohérente, performante, identifiable et ainsi être choisi plutôt que ses concurrents. Il s'agit de créer une vision et un positionnement fédérateur, différenciant, et durable tout en développant des bases solides pour avancer.

Marketing de soi : Aujourd’hui nous sommes tous des produits « me-too » mais il est nécessaire d'être choisi plutôt qu'un autre. Le Marketing de Soi s'applique à la personne afin de pouvoir identifier sa valeur ajoutée, se démarquer sur le marché et bâtir des plans stratégiques sur le long terme. Dans ce cadre, S Développement propose également les services du Centre Européen de Coaching et de Dialogue Intérieur.

" Chaussez les bottes des grands "

S Developpement s'adresse aux Hommes et aux entreprises de toute taille, qui veulent :

• Avancer
• Se différencier
• Dépasser un obstacle à court terme
• Développer leur vision à long terme
• Faire une brèche sur leur marché
• Fédérer et motiver les équipes autour des valeurs et d’un projet mobilisateur
• Donner un nouveau souffle, une nouvelle orientation

" Les Hommes et les entreprises doivent exprimer leur Vision, leur Mission et leurs Valeurs par une identité Fédératrice, Différenciante et Durable "